工地以安全培訓積分兌換系統為激勵點，施工人員可以通過每天完成任務來獲取積分，獲取積分的方式有：積分答題，閱讀文章，觀看視頻，上傳隱患照片等。當累積一定的積分后，可前往安全積分超市，選擇心儀商品，用自己的積分兌換，大大提升了學習動力。

安全積分超市的設立不僅為施工人員提供了方便，也形成了濃厚的學習氛圍，讓模范遵守項目規章制度及現場安全操作規程成為常態，實現了施工人員從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變，讓施工人員得到了實惠，也提高了知識學習效率，讓安全學習更有價值。

除了“安全積分”，為使現場各項管理工作更加細化高效完成，參建單位創新了設立了“清單管理”的制度，把施工中的一個分項工程，分解成若干個工序，每道工序都有專人進行檢查、驗收，確保機械設備能夠滿負荷運轉，保證目標任務的順利完成。經過一個月的運行，該制度取得了良好的效果，極大地提高了工作效率，施工質量達標，施工安全有序可控。